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Une conférence est organisée à Paris le mardi 4 novembre à 18h15 sur le thème :

INTELLIGENCE COLLECTIVE, AGILITÉ
& LEADERSHIP DANS LA COMPLEXITÉ

Conférencier : Olivier Zara

Parmi les thèmes qui seront abordés : l’intelligence collective, les 4 dimensions de l’agilité, le leadership dans la complexité, les réseaux sociaux d’entreprise, le management paradoxal et l’innovation collaborative.

L’objectif de cette conférence est de montrer aussi bien les enjeux que des pistes concrètes d’action pour profiter des leviers de la mise en synergie des intelligences et des savoirs. Lire la suite »»»

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Ce billet est une suite du billet : Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? qui a du succès puisqu’on dépasse le millier de partages sur les réseaux sociaux…

Voici un extrait d’une étude qui montre que la façon dont nous traitons les salariés influencent leur travail.

According to a study by the Jackson Organization:

  • Companies that effectively appreciate employee value enjoy a return on equity and assets more than triple that experienced by firms that don’t.
  • The numbers gathered by Fortune’s list between 1998-2005 show that these best companies to work for had stock prices that rose an average of 14% per year, compared to the 6% rise in the overall market.
  • Every year, Fortune releases a list of “100 Best Companies to Work For.” These “best” companies are not only ranked highly by their employee experiences, but have the growth stats to match.
  • 89% of employees with high levels of well-being reported high job satisfaction.
  • 90% of all employees are willing to consider changing jobs.
  • Unsatisfied employees are 11 times more likely than happy employees to move to a new organization in the next year.

Le tout en image maintenant ! Lire la suite »»»

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Je vous invite à découvrir Aba Sadki qui travaille au Ministère de la Culture du Maroc. Au sein de la direction du patrimoine, il est responsable de la ville de Meknès (près de Rabat) où il occupe les fonctions d’inspecteur régional des Monuments Historiques et Sites. Pour mieux gérer les conflits entre tradition (conserver le patrimoine) et modernité (nouvelles constructions, urbanisation), il s’est intéressé à l’intelligence collective puis a décidé de se former dans l’une de mes formations (le 1er avril 2014). Lire la suite »»»

afnor

AFNOR Éditions publie un ouvrage sur le thème de la gestion de projet (mise à jour trimestriellement avec abonnement) :

Management des projets

Lors de la dernière mise à jour de cet ouvrage en mai 2014, mon ami et partenaire Vincent Iacolare a publié une contribution sur le thème :

Intelligence collective / management paradoxal et Management projet (article I-50-20) Lire la suite »»»

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Voici les dates des prochaines formations à Paris :

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Synergy4 Conseil vous propose une formation le vendredi 7 novembre, 14 novembre et 21 novembre 2014 à Paris de 9h à 18h30 sur le thème :

L’intelligence collective au service de l’agilité et du leadership dans la complexité : Un levier indispensable pour booster la performance et l’innovation Lire la suite »»»

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Jean-Luc Tremblay est un dirigeant québécois hors norme. Il fait la promotion d’un livre  et d’une offre de service originale : “La performance par le plaisir“. Selon lui, il y a 12 ingrédients pour créer du plaisir au travail. Un peu comme une recette de cuisine, il suffit de mettre ces 12 ingrédients dans l’assiette d’un collaborateur, il aurait alors du plaisir et ce plaisir le rendrait plus performant.

Recevant des messages promotionnels, ma première réaction a été très négative : “Encore un marchand de rêve, de bonheur,… avec la méthode à 2 centimes…yaka, faukon,..”.

Ensuite, je me suis dit, c’est tellement énorme qu’il n’y a que deux options :

  1. C’est du marketing frauduleux, une grosse imposture et je vais passer un bon moment à rigoler.
  2. C’est génial et je vais apprendre des choses !

Si je prends le temps d’écrire un billet, c’est que nous sommes dans l’option 2… Lire la suite »»»

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