afnor

AFNOR Éditions publie un ouvrage sur le thème de la gestion de projet (mise à jour trimestriellement avec abonnement) :

Management des projets

Lors de la dernière mise à jour de cet ouvrage en mai 2014, mon ami et partenaire Vincent Iacolare a publié une contribution sur le thème :

Intelligence collective / management paradoxal et Management projet (article I-50-20) Lire la suite »»»

puzzle-discussion-short

Voici les dates des prochaines formations à Paris :

synergy4-groupe-conseil

Synergy4 Conseil vous propose une formation le vendredi 7 novembre 2014 à Paris de 9h à 18h30 sur le thème :

L’intelligence collective au service du leadership dans la complexité : Un levier indispensable pour booster la performance et l’innovation Lire la suite »»»

Big smile emoticon

Jean-Luc Tremblay est un dirigeant québécois hors norme. Il fait la promotion d’un livre  et d’une offre de service originale : “La performance par le plaisir“. Selon lui, il y a 12 ingrédients pour créer du plaisir au travail. Un peu comme une recette de cuisine, il suffit de mettre ces 12 ingrédients dans l’assiette d’un collaborateur, il aurait alors du plaisir et ce plaisir le rendrait plus performant.

Recevant des messages promotionnels, ma première réaction a été très négative : “Encore un marchand de rêve, de bonheur,… avec la méthode à 2 centimes…yaka, faukon,..”.

Ensuite, je me suis dit, c’est tellement énorme qu’il n’y a que deux options :

  1. C’est du marketing frauduleux, une grosse imposture et je vais passer un bon moment à rigoler.
  2. C’est génial et je vais apprendre des choses !

Si je prends le temps d’écrire un billet, c’est que nous sommes dans l’option 2… Lire la suite »»»

4-pensees

La mise en œuvre dans la durée des 4 compétences du management de l’intelligence collective et du management paradoxal permet de développer des nouveaux modes de pensée qui sont nécessaires pour mieux gérer la complexité.

On connaissait déjà la pensée holistique (voir le tout), la pensée systémique (comprendre, mesurer, anticiper les interactions entre les éléments d’une situation) et la pensée latérale (créativité, innovation,… selon l’expression d’Edward de Bono).

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harieka

HARIEKA, société de conseil montréalaise, organise une conférence matinale le mardi 10 juin 2014 à 7h30 sur le thème :

L’INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE
DU LEADERSHIP DANS LA COMPLEXITÉ

Conférencier : Olivier Zara

L’intelligence collective n’est pas seulement une méthode pour aider un gestionnaire à devenir un leader en facilitant les changements ou les transformations. Elle permet également d’aller bien au-delà de la motivation individuelle en créant un engagement collectif durable. Cette conférence vise à :

  • explorer une stratégie permettant de mieux gérer la complexité croissante de votre organisation et de son environnement ;
  • cibler des pistes concrètes d’action pour augmenter l’autonomie dans la gestion des risques liés à une prise de décision en situation complexe. Lire la suite »»»

partager-le-pouvoir

Eric Albert a sorti en janvier 2014 un nouveau livre :

Partager le pouvoir c’est possible – Réinventer l’entreprise ?

Il vient de donner une interview dans le journal L’usine nouvelle :

http://www.usinenouvelle.com/article/le-bien-etre-au-travail-va-devenir-une-necessite-absolue-pour-creer-de-la-valeur-previent-le-consultant-eric-albert.N260855

Voici quelques extraits : Lire la suite »»»

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