Nouveau livre : Le guide pratique de l’intelligence relationnelle Tome 1

Lorsque j’ai écrit mon premier livre “Le management de l’intelligence collective”, je voulais montrer les pré-requis à l’implémentation des technologies qu’on appelle aujourd’hui “Web 2.0”. Ces pré-requis, on peut les résumer ainsi : un vouloir coopérer, un savoir coopérer et un pouvoir coopérer.
Durant mes missions, je me suis rendu compte qu’il y avait aussi des pré-requis au vouloir, savoir et pouvoir coopérer ! Ce constat a conduit à la conception d’une pyramide du management (comportemental) :

pyramide management

Au sommet de cette pyramide, on trouve le management de l’intelligence collective. A la base, on trouve l’intelligence relationnelle. Encore de l’intelligence ! C’est vraiment l’avenir 😉

C’est le sujet de mon dernier livre : “Le guide pratique de l’intelligence relationnelle Tome 1” qui vient de paraître. Il s’agit d’un livre multimédia publié sur un site internet.

Accès au livre : http://guide.axiopole.info/

Public :

Pour les managers qui veulent développer leur intelligence relationnelle dans le management de leur équipe.

Pour les collaborateurs qui veulent comprendre ce qu’on est en droit d’attendre d’eux et ce qu’ils sont en droit d’attendre de leur manager en termes de relations managériales.

En attendant vos feed-back, je vous souhaite une bonne lecture !

Author: Olivier Zara

www.olivier-zara.com

Leave a Reply