Quel est l’inverse du management de l’intelligence collective ? Diviser pour mieux règner ? S’enfermer dans une tour d’ivoire ? Prendre ses collaborateurs pour des idiots ?
Que nenni, j’ai enfin trouvé la réponse dans le livre d’Hervé Bommelaer “Booster sa carrière grâce au Réseau” (Eyrolles, 2007 – page 53). Il s’agit du “Mushroom management” (Mushroom signifie champignon en anglais).
L’objectif d’un mushroom manager est de manager ses collaborateurs comme des champignons :
- en les laissant dans l’ombre
- en les nourrissant de moisissures
- en leur coupant la tête dès qu’ils grandissent trop vite
- en les éliminant quand ils deviennent envahissants
Avez-vous un mushroom manager ? Oui ! Alors, racontez-nous vite votre fabuleux destin de collaborateur champignon !
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