L’innovation au coeur de la performance managériale… enfin presque !

innovation

Savoir innover dans les pratiques managériales est une clé de la réussite et il y a une entreprise qui est vraiment à la pointe de l’innovation (productivité en hausse de 46 %). Le dirigeant de cette entreprise a accepté de nous livrer en exclusivité son témoignage en vidéo : Continue reading “L’innovation au coeur de la performance managériale… enfin presque !”

Conférence sur l’intelligence collective le 28 mars 2013 à Paris

obifive

OBIFIVE, société de conseil en management, organise une conférence le jeudi 28 mars à 8h45 à Paris :

Concilier l’ordre et le chaos par
le management de l’intelligence collective

yin yang basse def

Une entreprise sans ordre est incapable de survivre, une entreprise sans chaos est incapable d’évoluer. Dans une économie ouverte, l’optimisation des processus et l’innovation collaborative conditionnent ensemble la pérennité et le développement des entreprises.

Comment ouvrir la réflexion collective, le questionnement tout en garantissant un processus de décision rapide et la qualité de l’exécution ? Le management de l’intelligence collective est un processus en six étapes qui identifie, en fonction des enjeux et des objectifs, le rôle des acteurs individuels et collectifs. Continue reading “Conférence sur l’intelligence collective le 28 mars 2013 à Paris”