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	<title>Management de l&#039;intelligence collective &#187; Culture / Valeurs / Croyances</title>
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	<description>Réseaux sociaux - Technologies 2.0</description>
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		<title>Faire face à la complexité&#8230;</title>
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		<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 14:11:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Je vous propose une vidéo de Laurent Saussereau qui dirige la société de conseil Yuman. Laurent évoque les concepts de compliqué et de complexe dans cette vidéo. Il est fondamental de comprendre la différence. Voici deux définitions dans le contexte de cette vidéo, c&#8217;est-à-dire un problème de management, d&#8217;organisation, de stratégie, de développement de performance,&#8230; <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/10/26/faire-face-a-la-complexite/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Rentrée scolaire sous le signe du choc des cultures&#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Sep 2011 15:22:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Bernard Le Clech est un ami, ancien collègue, fondateur de Proxiplace et auteur du livre “Travailler dans un contexte multiculturel”. J&#8217;avais parlé de lui dans un billet : La culture de l’intelligence collective se construit à l’école Aujourd&#8217;hui, il complète ce billet avec un témoignage étonnant que je vous livre en l&#8217;état : &#8220;C’est la <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/09/20/rentree-scolaire-choc-des-cultures/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Pyramide &amp; Hiérarchie : piliers de l&#8217;intelligence collective ?</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 18:39:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L&#8217;intelligence collective attire beaucoup de personnes qui pensent qu&#8217;il s&#8217;agit d&#8217;un concept ou d&#8217;une méthode pour en finir avec des organisations pyramidales d&#8217;un autre âge, pour en finir avec la hiérarchie qui opprime et nous transporter dans un monde merveilleux sans chef mais avec des gentils-organisateurs. Les modes collaboratifs non hiérarchiques et tout ce qui <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/09/01/pyramide-hierarchie-intelligence-collective/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>L&#8217;ère du management paradoxal</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Aug 2011 16:47:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[C&#8217;est histoire du verre à moitié plein ou à moitié vide ! A l&#8217;évocation du mot &#8220;intelligence collective&#8221;, certains comprennent &#8220;perdre le contrôle&#8221;, anarchie, désordre,&#8230; ; d&#8217;autres comprennent innovation, résolution de problème, performance collective, valorisation des intelligences et des expertises pour mieux produire et mieux vendre. Dans les entreprises, l&#8217;intelligence collective n&#8217;existe pas. Il faut <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/08/02/ere-management-paradoxal/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Réfléchir ou ne pas réfléchir&#8230;</title>
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		<pubDate>Mon, 30 May 2011 14:14:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Je vous propose un article intéressant trouvé sur le blog de Gilles Martin : Think Week Gilles décrit une pratique de Bill Gates. Une fois par an, il faisait une retraite d&#8217;une semaine pour réfléchir seul. Cet homme avait tout compris, tout comme Publius Syrus : « Le temps de la réflexion est une économie <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/05/30/reflechir-ou-ne-pas-reflechir/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Prochaines formations / conférences Mai &#8211; Juin 2011</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2011 13:15:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Dans ce billet, je vous propose les dates de mes prochaines formations et conférences à Montréal et Paris sur le management de l&#8217;intelligence collective et les réseaux sociaux. Conférences - 18 mai 2011 à Montréal Titre de la conférence : Le management de l&#8217;intelligence collective Conférence organisée par Synergy4 Groupe Conseil à Montréal (centre-ville)  de <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/05/04/formations-conferences-mai-juin-2011/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Conférence sur le management de l’intelligence collective le 27 avril</title>
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		<pubDate>Sat, 16 Apr 2011 15:14:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Conférence à Montréal le 27 avril sur l’évolution des organisations et des modes de management. Cette conférence est ouverte au public et elle est gratuite. Pour en savoir plus et participer, connectez-vous sur Linkedin ou Facebook : Linkedin : http://events.linkedin.com/Conference-sur-le-management-de/pub/638048 Facebook : http://www.facebook.com/event.php?eid=194221440619951 Pour ceux qui résident en France, il y aura une conférence à <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/04/16/management-intelligence-collective-27-avril/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Entreprise 2.0 : réalité ou pipeau ?</title>
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		<pubDate>Thu, 06 Jan 2011 15:24:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Le journal Le Monde (en partenariat avec IBM) a publié une de mes contributions sur l&#8217;entreprise 2.0. Le Web 2.0 en entreprise est censé donner naissance à l&#8217;Entreprise 2.0. Or, la technologie n&#8217;est qu&#8217;un support de l&#8217;intelligence collective et non un moyen de l&#8217;obtenir. Du coup, hormis les natives du Web 2.0, la plupart des <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/01/06/entreprise-2-0-realite-ou-pipeau/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Formations Boostzone Intelligence Collective &amp; Identité et réputation numériques</title>
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		<pubDate>Mon, 07 Jun 2010 19:42:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Vous trouverez sur les menus hauts de ce blog une nouvelle page qui décrit mon offre de services sur le management de l&#8217;intelligence collective. Je viens d&#8217;y ajouter 2 nouvelles formations. Les prochaines sessions sont prévues le 15 octobre sur le management de l&#8217;intelligence collective et 12 &#38; 13 octobre sur l&#8217;identité et la réputation <a href='http://www.blog.axiopole.info/2010/06/07/formations-boostzone-intelligence-collective-identite-reputation-numerique/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Les réseaux sociaux et annuaires intelligents au secours du KM</title>
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		<pubDate>Tue, 01 Jun 2010 15:56:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Un article intéressant du 13 avril 2010 à lire sur Le Nouvel Économiste : Fixer les connaissances individuelles dans l’intelligence collective de l’entreprise http://www.lenouveleconomiste.fr/2010/04/13/memoire-vive/ C&#8217;est à la fois un historique sur tout ce qu&#8217;il ne faut pas faire et des pistes de réflexion pour construire l&#8217;avenir. Voici quelques extraits qui ont retenu mon attention : <a href='http://www.blog.axiopole.info/2010/06/01/reseaux-sociaux-annuaires-intelligents-km/'>[...]</a>]]></description>
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