
Je vous propose un article très intéressant paru dans La Tribune en février 2013 sur le thème de la stupidité fonctionnelle. L’article s’appuie sur une étude anglo-saxonne « A stupdity-Based Theory of Organizations » qui note que l’intelligence des salariés est systématiquement découragée en temps de crise.
Pour faire simple, la stupidité fonctionnelle serait à la base d’un mode de management “suffisant” en période de croissance mais extrêmement dangereux en période de crise quand la peur domine. La peur est présentée comme un amplificateur de la stupidité fonctionnelle. Lire la suite »»»









Derniers commentaires
Anne-Laure Normand
Merci de cette présentation claire, synthétique, jolie et superbement animée.sur L’intelligence collective vue par 4 étudiants de l’ESCP EuropeNapolitano Isabelle
Très intéressant, tant sur le fond que sur la forme. J'en suis convaincue depuis bien longtemps. Il faut cultiver l’AGILITE...sur L’intelligence collective vue par 4 étudiants de l’ESCP EuropeOlivier Zara
@Michael On espère pour eux ;-)sur L’intelligence collective vue par 4 étudiants de l’ESCP EuropeMichael
Excellent work by these students. The Prezi was great and quite accurate...now let's hope their bosses listen!sur L’intelligence collective vue par 4 étudiants de l’ESCP EuropeStéphane Durand
Merci pour cet article qui contribue effectivement à expliquer aux incrédules que leur comportement managérial à forcément une influence sur...sur Peut-on mesurer l’intelligence collective d’un groupe ?