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	<title>Management de l&#039;intelligence collective &#187; Innovation</title>
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	<description>Réseaux sociaux - Technologies 2.0</description>
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		<title>Conférence HEC sur le management paradoxal en vidéo</title>
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		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 14:32:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L&#8217;association des diplômés HEC a organisé le 14 novembre 2011 une conférence sur le thème du management de l&#8217;intelligence collective et du management paradoxal dans leurs locaux (9, avenue Franklin Roosevelt 75008 PARIS). Je vous propose de participer &#8220;rétroactivement&#8221; à cette conférence grâce à cette vidéo réalisée par l&#8217;équipe de HRChannel (38 minutes &#8211; le <a href='http://www.blog.axiopole.info/2012/01/19/management-paradoxal-en-video-hec/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Territoire des experts Vs Territoire de l&#8217;intelligence collective</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 20:17:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Les concepts de &#8220;compliqué&#8221; et de &#8220;complexe&#8221; permettent de délimiter deux territoires : celui des experts et celui de l&#8217;intelligence collective. Le compliqué est le territoire des experts. Le complexe est le territoire de l&#8217;intelligence collective. Définition de « compliqué » : un problème / un sujet dont on peut venir à bout avec du <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/12/09/experts-vs-intelligence-collective/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Faut-il créer un poste de Chief Chaos Officer ?</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 16:25:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Depuis le 17 décembre 2010 à Casablanca, mes conférences sont maintenant centrées sur le management paradoxal (la lecture de mon billet sur le sujet est un pré-requis à celui-ci sinon vous risquez d&#8217;être perdu !). Il me semble aujourd&#8217;hui pertinent de créer une fonction spéciale dans l&#8217;entreprise : une sorte de &#8220;gardien de l&#8217;important&#8221; (gardien <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/12/09/chief-chaos-officer/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Du Chaos-Désordre au Chaos-Agile</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 16:25:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le mot &#8220;Chaos&#8221; que j&#8217;utilise dans la présentation du management paradoxal (considérer la lecture de ce billet comme un pré-requis avant de lire celui-ci) suscite beaucoup de réactions ! Il est perçu négativement par certaines personnes et pour d&#8217;autres personnes, il crée le sentiment positif de pouvoir aller de l&#8217;avant. Pris entre ceux qui veulent <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/12/05/chaos-desordre-chaos-agile/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Faire face à la complexité&#8230;</title>
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		<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 14:11:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Je vous propose une vidéo de Laurent Saussereau qui dirige la société de conseil Yuman. Laurent évoque les concepts de compliqué et de complexe dans cette vidéo. Il est fondamental de comprendre la différence. Voici deux définitions dans le contexte de cette vidéo, c&#8217;est-à-dire un problème de management, d&#8217;organisation, de stratégie, de développement de performance,&#8230; <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/10/26/faire-face-a-la-complexite/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>L&#8217;ère du management paradoxal</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Aug 2011 16:47:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[C&#8217;est histoire du verre à moitié plein ou à moitié vide ! A l&#8217;évocation du mot &#8220;intelligence collective&#8221;, certains comprennent &#8220;perdre le contrôle&#8221;, anarchie, désordre,&#8230; ; d&#8217;autres comprennent innovation, résolution de problème, performance collective, valorisation des intelligences et des expertises pour mieux produire et mieux vendre. Dans les entreprises, l&#8217;intelligence collective n&#8217;existe pas. Il faut <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/08/02/ere-management-paradoxal/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Réfléchir ou ne pas réfléchir&#8230;</title>
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		<pubDate>Mon, 30 May 2011 14:14:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Je vous propose un article intéressant trouvé sur le blog de Gilles Martin : Think Week Gilles décrit une pratique de Bill Gates. Une fois par an, il faisait une retraite d&#8217;une semaine pour réfléchir seul. Cet homme avait tout compris, tout comme Publius Syrus : « Le temps de la réflexion est une économie <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/05/30/reflechir-ou-ne-pas-reflechir/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>L’intelligence collective : le lâcher prise clé de l’innovation</title>
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		<pubDate>Fri, 27 May 2011 16:17:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#160; Pour la 8e fois, les étudiants de Bac +5 M2 de Sciencescom, école du Groupe Audencia Nantes, ont préparé Les Dossiers de l’Observatoire de la Communication et des Médias. L’ingrédient principal de ce nouveau numéro : la convergence ! Pendant deux mois, ce concept en vogue et pourtant méconnu a été porté à ébullition <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/05/27/intelligence-collective-innovation/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Conférence sur le management de l’intelligence collective le 27 avril</title>
		<link>http://www.blog.axiopole.info/2011/04/16/management-intelligence-collective-27-avril/</link>
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		<pubDate>Sat, 16 Apr 2011 15:14:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Conférence à Montréal le 27 avril sur l’évolution des organisations et des modes de management. Cette conférence est ouverte au public et elle est gratuite. Pour en savoir plus et participer, connectez-vous sur Linkedin ou Facebook : Linkedin : http://events.linkedin.com/Conference-sur-le-management-de/pub/638048 Facebook : http://www.facebook.com/event.php?eid=194221440619951 Pour ceux qui résident en France, il y aura une conférence à <a href='http://www.blog.axiopole.info/2011/04/16/management-intelligence-collective-27-avril/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Les annuaires intelligents au coeur de l&#8217;intelligence collective ?</title>
		<link>http://www.blog.axiopole.info/2010/09/17/annuaires-intelligents-intelligence-collective/</link>
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		<pubDate>Fri, 17 Sep 2010 14:22:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Boostzone vient de lancer une enquête sur les annuaires intelligents à laquelle votre entreprise pourrait participer. Voici un article sur Collaboratif-Info qui explique le détail de cette enquête : Pour Boostzone, qui dit collaboratif dit annuaire d&#8217;entreprise intelligent Voici la problématique liée à ces annuaires : « Qui dit collaboratif dit annuaire, explique Domminique Turcq. Or, <a href='http://www.blog.axiopole.info/2010/09/17/annuaires-intelligents-intelligence-collective/'>[...]</a>]]></description>
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