Les 7 grands défis pour l’entreprise 2.0 ou comment voir plus loin que le bout de son nez 2.0 ?

En 2011, j’ai publié un article dans le journal Le Monde : Entreprise 2.0 : réalité ou pipeau ?. L’article traite du pipeau 2.0 qui trouve son origine dans l’omerta 2.0. En 2012, je vous propose un autre billet “poil à gratter” sur le thème du réseau social d’entreprise (RSE). A travers 7 défis, nous partons pour un grand voyage qui nous permettra de découvrir de nouveaux horizons, de voir plus loin que le bout de notre nez 2.0 et de bâtir une stratégie globale pour relever ces défis. Continue reading “Les 7 grands défis pour l’entreprise 2.0 ou comment voir plus loin que le bout de son nez 2.0 ?”

L’intelligence collective est-elle au cœur de la compétitivité des entreprises… ou un mirage 2.0 ?

L’IAE de Paris organise une conférence le lundi 26 novembre à 19h à Paris :

L’intelligence collective est-elle au cœur de la compétitivité des entreprises… ou un mirage 2.0 ?

Conférencier : Olivier Zara

La conférence traitera de l’impact du management de l’intelligence collective sur l’évolution des organisations et des modes de management. Les participants pourront ensuite échanger sur les enjeux de l’intelligence collective dans le cadre de la discussion qui suivra la conférence. Parmi les thèmes qui seront abordés : Entreprise 2.0, Réseaux Sociaux d’Entreprise, management paradoxal, innovation collaborative, Gen Y, Marque employeur,… Continue reading “L’intelligence collective est-elle au cœur de la compétitivité des entreprises… ou un mirage 2.0 ?”

Gestionnaire 2.0 : Gérer et mobiliser l’intelligence collective

 

Le centre de leadership et de développement des compétences du Québec est un organisme de formation pour les gestionnaires de l’administration publique québécoise.

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Le rôle du chaos dans l’innovation

Je vous recommande cet article de Forbes du 28 juin 2012 :

When Innovation Fails

qui se résume ainsi : le chemin vers l’innovation passe par moins de contrôle et plus de chaos.

Il explique qu’on mélange innovation avec amélioration… parce qu’on n’innove pas … tout en pensant réellement innover !! D’où le titre de l’article “Quand l’innovation échoue”. Continue reading “Le rôle du chaos dans l’innovation”

Atelier de réflexion sur l’intelligence collective le 19 juin 2012

L’institut Boostzone organise un atelier de réflexion sur l’intelligence collective le 19 juin 2012 de 8h45 à 10h45 à Paris. Il ne s’agit pas d’une conférence (je ne fais pas de présentation, une simple introduction et participation aux échanges). Le débat sera lancé et animé par Dominique Turcq.

Cet événement est gratuit pour les membres de Boostzone et à 50 euros pour les non-membres. Inscriptions obligatoires auprès de maryline.gerlach (at) boostzone.fr

Voici le “teasing” de l’invitation : Continue reading “Atelier de réflexion sur l’intelligence collective le 19 juin 2012”

Conférence HEC sur le management paradoxal en vidéo

L’association des diplômés HEC a organisé le 14 novembre 2011 une conférence sur le thème du management de l’intelligence collective et du management paradoxal dans leurs locaux (9, avenue Franklin Roosevelt 75008 PARIS).

Je vous propose de participer “rétroactivement” à cette conférence grâce à cette vidéo réalisée par l’équipe de HRChannel (38 minutes – le support powerpoint est disponible juste en dessous de la vidéo) : Continue reading “Conférence HEC sur le management paradoxal en vidéo”