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	<title>Management de l&#039;intelligence collective</title>
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	<description>Réseaux sociaux - Technologies 2.0</description>
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		<title>Conférence sur l&#8217;intelligence collective le 11 juin 2013 à Paris</title>
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		<pubDate>Tue, 21 May 2013 16:48:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Vivacci &#38; Talentis, sociétés de conseil en management, organisent une conférence le mardi 11 juin 2013 à 9h à Paris : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ET DE L’INNOVATION Comment intégrer les nouvelles pratiques collaboratives dans votre organisation ? Conférencier : Olivier Zara Après une présentation d&#8217;Olivier Zara, Valérie Rocoplan qui dirige Talentis <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/05/21/intelligence-collective-talentis-vivacci/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>L&#8217;intelligence collective vue par 4 étudiants de l&#8217;ESCP Europe</title>
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		<pubDate>Thu, 09 May 2013 18:13:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Dans le cadre de leur MBA en Business Consulting à l’ESCP-Europe, j&#8217;ai eu le plaisir de pouvoir échanger avec 4 étudiants (tous cadres en entreprise) sur le thème de l&#8217;intelligence collective comme moyen pour une entreprise de répondre aux défis de demain. Je vous invite à découvrir : 1. La présentation qu&#8217;ils ont fait de <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/05/09/intelligence-collective-escp-europe/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Peut-on mesurer l&#8217;intelligence collective d&#8217;un groupe ?</title>
		<link>http://www.blog.axiopole.info/2013/05/03/peut-on-mesurer-intelligence-collective/</link>
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		<pubDate>Fri, 03 May 2013 16:34:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Suite à la publication de mon billet Le R.O.I. de l&#8217;intelligence collective enfin démontré ?, Roberta Faulhaber, Visual Practitioner, m&#8217;a envoyé un article très intéressant. Depuis fort longtemps, on mesure le quotient intellectuel des individus. Pourquoi ne pas mesurer l&#8217;intelligence collective d&#8217;un groupe ? C&#8217;est l&#8217;objet d&#8217;une étude publiée par l&#8217;American Association for the Advancement <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/05/03/peut-on-mesurer-intelligence-collective/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>La stupidité comme mode de management</title>
		<link>http://www.blog.axiopole.info/2013/04/19/stupidite-comme-mode-de-management/</link>
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		<pubDate>Fri, 19 Apr 2013 16:04:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Je vous propose un article très intéressant paru dans La Tribune en février 2013 sur le thème de la stupidité fonctionnelle. L&#8217;article s&#8217;appuie sur une étude anglo-saxonne « A stupdity-Based Theory of Organizations » qui note que l&#8217;intelligence des salariés est systématiquement découragée en temps de crise. Pour faire simple, la stupidité fonctionnelle serait à <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/04/19/stupidite-comme-mode-de-management/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Le Management Augmenté pour faire face à la complexité</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Apr 2013 19:29:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Dominique Turcq vient de publier un nouveau livre sur le concept de management augmenté comme réponse à la complexité. Je vous recommande la lecture de ce livre qui fait un inventaire exhaustif des enjeux actuels et futurs des organisations et du management. Sommaire du livre : Introduction : qu’est-ce que le Management Augmenté ? Un <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/04/17/management-augmente-complexite/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Le R.O.I. de l&#8217;intelligence collective enfin démontré ?</title>
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		<pubDate>Tue, 12 Mar 2013 00:24:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Alexis Nicolas se définit comme un &#8220;manager 2.0.&#8221; Son rôle est d&#8217;activer au sein de BNP Paribas une organisation en réseau afin d&#8217;améliorer le capital social de l’entreprise. J’ai rencontré Alexis lors de ma dernière conférence à l’IGS. Nous avons échangé sur la question du R.O.I. (retour sur investissement) de l’intelligence collective et trouvé des <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/03/11/roi-intelligence-collective/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Combiner “command and control” et “connect and collaborate”</title>
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		<pubDate>Sat, 02 Mar 2013 20:14:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Christian Darvogne, co-fondateur d&#8217;Obifive, m&#8217;a proposé la co-écriture d&#8217;un billet sur l&#8217;évolution des modes de management : La quasi-totalité des organisations a généralisé le management &#8220;command and control &#8221; dans le cadre des organisations pyramidales. C’est un mode de management très efficace pour mettre en œuvre des décisions. C’est le moteur de l’action pour produire <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/03/02/connect-and-collaborate/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>L&#8217;innovation au coeur de la performance managériale&#8230; enfin presque !</title>
		<link>http://www.blog.axiopole.info/2013/02/25/innovation-performance-manageriale/</link>
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		<pubDate>Mon, 25 Feb 2013 14:18:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Savoir innover dans les pratiques managériales est une clé de la réussite et il y a une entreprise qui est vraiment à la pointe de l&#8217;innovation (productivité en hausse de 46 %). Le dirigeant de cette entreprise a accepté de nous livrer en exclusivité son témoignage en vidéo : Si vous connaissez des entreprises encore <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/02/25/innovation-performance-manageriale/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Conférence sur l&#8217;intelligence collective le 28 mars 2013 à Paris</title>
		<link>http://www.blog.axiopole.info/2013/02/06/obifive-intelligence-collective/</link>
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		<pubDate>Wed, 06 Feb 2013 15:21:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[OBIFIVE, société de conseil en management, organise une conférence le jeudi 28 mars à 8h45 à Paris : Concilier l’ordre et le chaos par le management de l’intelligence collective Une entreprise sans ordre est incapable de survivre, une entreprise sans chaos est incapable d’évoluer. Dans une économie ouverte, l’optimisation des processus et l’innovation collaborative conditionnent <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/02/06/obifive-intelligence-collective/'>[...]</a>]]></description>
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		<title>Conférence sur le management de l&#8217;intelligence collective en vidéo</title>
		<link>http://www.blog.axiopole.info/2013/01/18/conference-management-intelligence-collective-video-2013/</link>
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		<pubDate>Fri, 18 Jan 2013 15:14:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Zara</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L&#8217;IAE de Paris a organisé une conférence le lundi 26 novembre 2012 sur le thème : L&#8217;intelligence collective est-elle au cœur de la compétitivité des entreprises… ou un mirage 2.0 ? La conférence traitait de l’impact du management de l’intelligence collective sur l’évolution des organisations et des modes de management. Avec les participants nous avons <a href='http://www.blog.axiopole.info/2013/01/18/conference-management-intelligence-collective-video-2013/'>[...]</a>]]></description>
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