Vidéo “Intelligence collective & Leadership dans la complexité”

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L’ESCP Europe a organisé une conférence le mardi 19 novembre 2013 sur le thème :

L’INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ET DE L’INNOVATION

Cetteconférence montre que lorsque l’intelligence collective est au service du leadership dans la complexité, elle devient un levier indispensable pour booster la performance et l’innovation.

Si vous n’avez pas pu participer à cette conférence, la chaîne Youtube de l’ESCP Europe vous propose une session de rattrapage :

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Conférence sur l’intelligence collective le 28 mars 2013 à Paris

obifive

OBIFIVE, société de conseil en management, organise une conférence le jeudi 28 mars à 8h45 à Paris :

Concilier l’ordre et le chaos par
le management de l’intelligence collective

yin yang basse def

Une entreprise sans ordre est incapable de survivre, une entreprise sans chaos est incapable d’évoluer. Dans une économie ouverte, l’optimisation des processus et l’innovation collaborative conditionnent ensemble la pérennité et le développement des entreprises.

Comment ouvrir la réflexion collective, le questionnement tout en garantissant un processus de décision rapide et la qualité de l’exécution ? Le management de l’intelligence collective est un processus en six étapes qui identifie, en fonction des enjeux et des objectifs, le rôle des acteurs individuels et collectifs. Continue reading “Conférence sur l’intelligence collective le 28 mars 2013 à Paris”

Conférence sur le management de l’intelligence collective en vidéo

L’IAE de Paris a organisé une conférence le lundi 26 novembre 2012 sur le thème :

L’intelligence collective est-elle au cœur
de la compétitivité
des entreprises… ou un mirage 2.0 ?

La conférence traitait de l’impact du management de l’intelligence collective sur l’évolution des organisations et des modes de management. Avec les participants nous avons ensuite échanger sur les enjeux de l’intelligence collective. Parmi les thèmes abordés : Entreprise 2.0, Réseaux Sociaux d’Entreprise, management paradoxal, innovation collaborative, Gen Y, Marque employeur,… Continue reading “Conférence sur le management de l’intelligence collective en vidéo”

Conférence sur l’intelligence collective le 4 février 2013 à Paris

groupe-igs

Le Groupe IGS organise une conférence le lundi 4 février à 18h15 à Paris :

L’intelligence collective est-elle au cœur de
la compétitivité
des entreprises… ou un mirage 2.0 ?

Conférencier : Olivier Zara

La conférence traitera de l’impact du management de l’intelligence collective sur l’évolution des organisations et des modes de management. Les participants pourront ensuite échanger sur les enjeux de l’intelligence collective dans le cadre de la discussion qui suivra la conférence. Parmi les thèmes qui seront abordés : Entreprise 2.0, Réseaux Sociaux d’Entreprise, management paradoxal, innovation collaborative, Gen Y, Marque employeur,… Continue reading “Conférence sur l’intelligence collective le 4 février 2013 à Paris”

Les 7 grands défis pour l’entreprise 2.0 ou comment voir plus loin que le bout de son nez 2.0 ?

En 2011, j’ai publié un article dans le journal Le Monde : Entreprise 2.0 : réalité ou pipeau ?. L’article traite du pipeau 2.0 qui trouve son origine dans l’omerta 2.0. En 2012, je vous propose un autre billet “poil à gratter” sur le thème du réseau social d’entreprise (RSE). A travers 7 défis, nous partons pour un grand voyage qui nous permettra de découvrir de nouveaux horizons, de voir plus loin que le bout de notre nez 2.0 et de bâtir une stratégie globale pour relever ces défis. Continue reading “Les 7 grands défis pour l’entreprise 2.0 ou comment voir plus loin que le bout de son nez 2.0 ?”

L’entreprise 2.0, mythe ou réalité ?

MMA est un groupe d’assurance mutuelle qui est très en avance sur les pratiques d’entreprise 2.0. J’avais déjà publié un billet sur cette société en octobre 2010 : MMA en route vers l’entreprise 2.0

Je vous propose de lire mon interview dans leur magazine interne atout(s)mma (en version pdf) : Continue reading “L’entreprise 2.0, mythe ou réalité ?”