Luis Alberola, Tristan Latgé, Miguel Membrado & Nicole Turbé-Suetens sont les 4 fondateurs d’une nouvelle association sur l’entreprise 2.0. Son nom est 362.0 parce que l’objectif de l’association est d’explorer avec une vision 360° l’entreprise et les organisations qui sont en mode 2.0.
362.0 est une communauté de réflexion et d’action, trans-disciplinaire, centrée sur les mutations de la société et leurs impacts sur les organisations.
362.0 veut être force de proposition et peser sur la façon dont les entreprises s’adapteront à leur nouvel environnement social, économique, technologique et politique.
Les quatre membres fondateurs de 362.0 sont :
- Luis Alberola, Talent Club – Talents et Management 2.0
- Tristan Latgé, Immerso – Communication 2.0
- Miguel Membrado, Kimind Consulting – Entreprise 2.0
- Nicole Turbé-Suetens, Distance Expert – Organisation 2.0
Les membres actifs du collège 362.0 sont :
- Laurentia Benrubi, Inflexions – Comportements stratégiques et leadership humain
- Catherine Gall, Steelcase – Environnements de travail
- Marie Khayat – Consultante en marketing et développement durable
- Vincent Montet, IRM Agency – Communication 2.0
- Frédéric Padé – Consultant en management
- Olivier Réaud, InPrincipo – Management Collaboratif
Pour en savoir plus, je vous invite à visiter le site de l’association : www.362point0.org
Deux rencontres sont prévues en juin :
Le 9 juin, matinée débat Développement Durable et Web 2.0
Le 22 juin – Les nouvelles voies de la Gestion des Talents
Longue vie … 2.0 à cette nouvelle association !



Derniers commentaires
Rabab chakhmoune
Bonjour, je suis tout à fait d'accord pour cette phrase là : "Il faut chercher des solutions aux problèmes plutôt que...sur Solution pour… valoriser la connaissance dans l’entrepriseOlivier Zara
Merci Corinne ! Alors, tu vas changer ton intitulé de poste ? ;-) Une belle année qui commence ...sur Faut-il créer un poste de Chief Chaos Officer ?Corinne Chauffrut Werner
Je partage votre vision, j'avais plein d'idées allant dans ce sens, vous en avez fait une synthèse en les poussant...sur Faut-il créer un poste de Chief Chaos Officer ?Gabriel Plassat
Edgar Morin a largement étudié la complexité, la différence compliqué/complexe. Un article rédigé sur ce sujet et les Transports :...sur Territoire des experts Vs Territoire de l’intelligence collectiveOlivier Zara
Wow Stéphane, grandiose ;-)sur Territoire des experts Vs Territoire de l’intelligence collective