Rypple : le 360° feed-back pour tous
Posted in Entreprise 2.0, Gouvernance, Personal Branding 2.0, Technologies / Web 2.0 on Jan 5th, 2010
Vous connaissez le 360° feed-back ? Il s’agit d’un processus d’évaluation des compétences piloté par l’entreprise à partir d’un référentiel de compétences défini par l’entreprise. Cela peut servir pour détecter les hauts-potentiels ou pour évaluer les résultats sur le mode entretien annuel d’évaluation.
Rypple est un service proposant un système de feed-back auto-géré. Voici quelques [...]
